В Тинькофф удобно быть не только клиентом, но и сотрудником. Мы в поиске менеджера по развитию программы кредитования для малого и среднего бизнеса. Комфорт, технологии, современная корпоративная культура, развитие, поддержка и карьера – вот что ждет каждого нового члена нашей команды!
Мы предлагаем
Формат 5/2 с 09: 00 до 18: 00. Вознаграждение – фиксированные 40 000 ₽ и неограниченные бонусы. Размер бонуса зависит от количества и суммы оформленных кредитов. В первый месяц вознаграждение от 50 000 ₽, но через 2-3 мес. средний доход нового сотрудника составляет 100 000 ₽. Официальное оформление по гражданско-правовому договору, со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. Возможность перейти на ТК по результатам работы. Бесплатное обучение на вебинарах и онлайн курсах. Корпоративные условия по картам Тинькофф Банка. Страхование жизни и здоровья. Скидки и акции от партнеров компании. Что нужно делать
Привлекать партнеров: обычные и интернет-магазины к программе «Купи в кредит» и развивать POS-кредитование. Привлечение с помощью самостоятельного поиска, холодных звонков, проведения встреч и презентаций. Особенности вакансии
Нам важно, чтобы у вас был опыт работы в активных продажах более 1 года и знание рынка POS-кредитования. Удаленная работа. Собеседование проводим по телефону. Что мы ценим
Опыт самостоятельного холодного поиска юридических или физических лиц. Опыт работы с кредитными продуктами. Опыт от 1 года в сфере b2b, b2c продаж, из них: от 6 мес в холодных активных продажах. Опыт продвижения продукции на рынке. Навыки ведения переговоров и презентации с ЛПР. Опыт работы в холодных продажах, совершении холодных звонков. Чтобы оставить отклик нажмите на кнопку “Откликнуться” и вам придет приглашение на регистрацию в Личном кабинете кандидата на сайте Тинькофф. Работа.
Челябинская область, Челябинск
показать на карте
в закладки
написать продавцу
